|
|
| :: Úřední hodiny :: |
| Kód předmětu | Název předmětu |
|---|
| Citace |
|---|
Job Autonomy as a Driver of Job Satisfaction - , 2024 |
Work-life balance Twitter insights: A social media analysis before and after COVID-19 pandemic - , 2024 |
ZYCHOVÁ, K. – ŠÍMOVÁ, T. – **FEJFAROVÁ, M. A bibliometric analysis of team autonomy research. COGENT BUSINESS & MANAGEMENT, 2023, roč. neuvedeno, č. neuvedeno, s. 1-16. ISSN: 2331-1975. |
JEŽKOVÁ PETRŮ Gabriela a ZYCHOVÁ Kristýna. Competence development as a means of HR management in the field of social work. Online. Frontiers in Psychology. Lausanne:Frontiers Media S.A., roč. 14 (2023), s. 0-0. 1664--1078 Dostupné z: 10.3389/fpsyg.2023.1212131 |
JEŽKOVÁ PETRŮ Gabriela; ZYCHOVÁ Kristýna; DRAHOTOVÁ Kateřina; KURALOVÁ Kateřina; KVASNIČKOVÁ STANISLAVSKÁ Lucie a PILAŘ Ladislav. Identifying the communication of burnout syndrome on the Twitter platform from the individual, organizational, and environmental perspective. Online. Frontiers in Psychology. Lausanne:Frontiers Media S.A., roč. 14 (2023), s. 1-17. 1664--1078 Dostupné z: 10.3389/fpsyg.2023.1236491 |
{authors}. {title}. {format} {edition}. {place}{publisher}, {year}, {pages}, {isbn} {doi} |
PAULOVÁ, K. – ZYCHOVÁ, K. – ŠÍMOVÁ, T.Tools against predators? Transparency, education, and the courage to speak up. 2022, . |
ŠÍMOVÁ, T. – ZYCHOVÁ, K. Covid-19´s impact on virtual education: direction for future research. In Efficiency and Responsibility in Education 2021 03.06.2021, Praha. Praha: Faculty of Economics and Management, 2021. s. 134-140. |
ŠÍMOVÁ, T. – ZYCHOVÁ, K. – HARTMAN, R. Twitter Analysis: How the Covid-19 Change the Understanding of Virtual Teams. In 16th European Conference on Innovation and Entrepreneurship ECIE 2021 16.09.2021, Portugal. Reading: Academic Conferences International Limited, 2021. s. 901-909. |
| Název | Poskytovatel | Trvání |
|---|---|---|
| Individuální předpoklady pro fungování samořídících týmů | GA PEF | 2022 - 2023 |
